明日から新しい社員が入社するのでワクワクしています。

若い世代をスカウトしました(^^)

その新入社員は前職が内装屋さんで、私と同じ経験をしている事から、仕事を楽しんでくれるのではと考えています。

急成長しているため、とにかく忙しい我が社。

サポート体制の強化は大きな課題です。

教育体制といっても専任の教育担当者がいないので、とにかく現場へ同行します。

生産現場へ、お客様の元へ。

仕事の隅から隅までをしっかり見て、しっかり体得ですね。

やってみせて、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ🫡

やり甲斐があり、夢や希望が持てる職場にしたいです。

新入社員の変わりゆく姿が楽しみでなりません。

初心忘るべからず。

何事も最初が肝心で、ビジネスにおいては最初が全てです。

来期へのパワーアップに向けて、365日24時間、まだまだ社員を募集します。

熱い想いを、是非ぶつけてください。

スペシャルコーディネーター揃いの我が社は、人の話をよく理解し、行動力がある社員を求めています。

できないなどネガティブな話をできるだけ無くして、どうしたらできるのか？ひたすら、それを考えて行動します。

ふさわしい商品に、ふさわしい人。

求められる会社で、求められる人になってみませんか？

本日もご来店、誠に有難うございます🙇